人の話を聞く力、そして答える力をつけよう

阿川佐和子さんや「学ぶニュース」でお馴染みの池上彰さん。
ご自分のキャリアや経験を活かして活躍されている方々ですね。

お二人とも非常に頭も良く、「話を聞かせる」「相手から引き出す」「言葉を返す」のがとても上手なですよね。
テレビでは池上彰さんをよく見掛けますので、この方の話し方を思い出してください。

アナウンサーとしてのキャリアも長く「人に解りやすくものを解説する」能力と
「相手から話を聞き出す為に、ある事柄を例にして話す」能力に非常に長けています。

たとえ興味がない事柄でも「あなたならどうやって解決しますか？」「何が必要でしょう？」と
相手の能力を引き出す会話がとても上手な人ですね。

仕事の会議というのは、あるプレゼンがあって、
それをどう開発していくかを管理職や、携わる人達が考えて行きます。
討論と言う形で決めていきますから、直ぐに結果が出るのは非常に難しいとも言えます。

また、プレゼン前に資料に目を通していっても、
いざ会議が始まると話が纏まらない事もあります。

これは「自分の意見を的確に話す」「相手の真意を読み取る」力がなくては何時までも平行線です。

人に話を聞いて貰うには「自分の考えを述べる」より「皆の意見をどんどん出して欲しい」と
人の話を聞く事で一つの事項を纏める能力が一番大切だからです。

いきなり「このプレゼンには会社の社運が掛かっている、
良い形で成功させるには幾つかの事項が必要だ!!」とつらつら言われるより

「今回のプレゼンには皆の意見を取り入れて行きたい。
どうすれば良いのかどんどん意見を出してくれ。
そして良い意見を皆でさらに良くして作ろうじゃないか！」
の方が俄然と回りの意見にも耳を傾け、
自分の意見を足せばより良いものになるかも知れないなと思いませんか？

仕事も恋も「相手を知ることは聞くことである」とあるように、
耳で聞いて感性で聞き取る事がとても大切だと思います。


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